Vi som befinner oss i første linje i talentkrigen føler nå på kroppen hvordan frontlinjene hardner til - det blir stadig vanskeligere å finne, tiltrekke og rekruttere de rette.
- Mange er ute etter de samme folkene innenfor IT, salg mm.
- Så og si alle IT-konsulentfirma ønsker å vokse for å ta større del av markedet. Til det trenger de flere konsulenter og flere selgere.
- ”Alle” skal ha folk med erfaring.
- ”Alle” skal ha folk med relevant utdanning.
- Mange har byttet jobb i løpet av det siste året, noe som gjør at de kun unntaksvis er aktuelle for andre jobber i andre bedrifter.
- De som vil bytte gjør det blant annet fordi de vil ha høyere lønn – mens mange arbeidstilbydere ikke er klar over at de faktisk ikke lenger er konkurransedyktige på lønn.
